巾帼展风采，玫瑰绽芳华

　　“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能包容”这是新加入“中交四航局一公司大家庭”的邱嘉琦在新生入职讲解会上印象最深刻的一句话。她始终秉持这四句话的精神，4年来一直奋战在“一带一路”及粤港澳“大湾区”的建设中，展现出工程女子巾帼不让须眉，柔肩亦担重任的风采。曾获优秀女工、工会积极分子荣誉称号。

　　2019年10月，刚大学毕业的她，青涩懵懂，服从公司工作的安排，毅然踏上了前往马来西亚的征途，共建“一带一路”。面对第一次出国务工，年轻气盛之余也有内心的忐忑不安，担心自己不能胜任工作，给项目团队拖后腿。海外项目最大的挑战在于语言和习俗。一方面与当地人交流沟通需要讲英语，上报的文件资料均使用英文。另一方面，不同地方的习俗不同，双方磨合还需要慢慢摸索和建立。项目当时处于改线重启阶段，商务人手紧缺，对于毫无经验和基础的她来说，不存在所谓的“新手保护期”，一切都需要尽快上手。她没有退缩，迎难而上，虚心向部门前辈请教商务管理工作重点难点，请教属地华人工程专用英语术语，积极和分包商进行沟通。经过几个月的实战和总结，曾经面对工作无从下手的小女生已经可以从容应对，承肩负起对下分包商合规管理、系统流程运作、分包对下结算、分包合同签订等工作，确保分包商合规管理报表、工程清单、结算清单以及分包合同的准确性。

　　2020年初，是她最焦虑的一年，面对突如其来的新冠疫情在全球大爆发，她有担忧自己身体状况，担忧海外医疗卫生条件，担忧家里的情况。通过项目工会的疫情教育宣传，防疫物资发放，疫情实时监控等保障安排下，她积极调整心态，参与分享防疫和健康知识，业余主动和同事们谈心，舒缓压力，做好防护工作，配合项目和公司做好各类疫情防控工作。

　　作为家中独女，她有义务承担起照顾家庭的责任，但海外的工作性质让她把更多的精力放在了项目上，加上新冠疫情的影响曾两年未回国休假，家人为了减少她的焦虑和支持她的工作，从来都是报喜不报忧。她说：“许多家里的真实情况都是回国后才知道，本来满心欢喜却又万缕思绪涌上心头，是愧疚，是无奈。但因为家人的无条件支持，我才能心无旁骛的工作，书写自己的人生履历。”

　　2021年10月，因工作调动，她来到澳门片区联合项目经理部，从事综合管理工作。这不但是一次跨岗位的转变，也是一次新的挑战和机遇。项目的综合部门，工作涉及面广、繁杂琐碎，需要耐心细致。刚接手项目外事管理工作初期，她发现由于前期人员更替、硬盘损坏，存在报表及文件缺失、报表数据错漏的情况，导致年终报表有误，经过她加班加点核对多个工人工资明细单，对报表进行了梳理、补漏和调差，最终在要求期限内准确上报。后期，她对收发文、职工管理、劳工管理、用印管理等方面重新梳理，建立档案，多元存档，方便了项目部查找各类证据、数据提供了数据库。

　　在平凡的岗位上，从事平凡的工作，却能让每个人都能感受到她的温暖。她切实关心职工的疾苦，为职工做好事、办实事、解难事，工作勤勤恳恳，为人谦和，真心实意为职工着想。在为职工办理体检的工作中，对接体检中心，收集职工信息，甄选合适的体检套餐。在为丰富职工业余活动的工作中，结合公司和项目部工会工作实际，组织职工参加健康讲座、烧烤聚会、澳门烟花汇演和澳门美食节活动等，丰富了职工的业余生活，增强了职工凝聚力、向心力和归属感。在慰问帮扶工作中，认真了解职工生活、家庭等情况，对有困难的职工及时上报上级组织，传达和送上组织温暖。落实和开展生日慰问，举办季度职工生日会、组织传统节日慰问、开展“夏日送清凉”活动，让职工体会到项目部的温暖，充分活跃职工情绪和调动职工工作积极性。在日常防台防汛工作中，落实台汛信息，统筹职工撤离用车和台汛期间吃住安排，做好后勤保障服务。

　　如今，她是项目部“唯一”的铿锵玫瑰，是综合办的负责人，是大家吃住行用的的后勤“大管家”。她统筹好项目部综合管理工作，热心为职工排忧解难。工作上，她能够及时传达和认真协助组织开展的各项活动，认真完成各项工作任务。她以细心、耐心、决心和坚韧彰显了不负时代，不负年华的巾帼风采。

(编辑：gdjt易)