(通讯员 贺蓉蓉)3月26日,神木市法院召开执行工作会议,盘点总结2023年执行成绩,统筹安排部署下一阶段执行工作。该院党组成员、执行局局长李永堂主持会议,党组书记、院长刘宝林出席会议并讲话,全体执行干警参加会议。
会上,执行局副局长王军对标执行质效考核指标,汇报了该院2023年度黄金执行质效考核指标、核心执行质效考核指标、执行综合管理考核指标等9项重点指标完成情况,执行一室负责人乔艳、执行四室负责人雷晓妍分别就速执案件实现快执快结、“执转破”工作如何有序开展进行交流发言。随后,李永堂从狠抓执行案件质效、实质性推进“执转破”工作等方面安排部署了执行局下一阶段的十项重点工作。
刘宝林指出此次会议务实有效,明确了下一阶段执行工作怎么做、做什么、遇到的问题以及破解难题的举措。他要求,一是要总结工作成效,在巩固提升上再加力。目前该院执行工作执行质效指标实现了新提升,执行联动机制建设迈上了新台阶,解决急难愁盼问题取得了新成效,执行队伍建设开创了新局面。第一季度即将结束,面对执行案件数量高位运行的态势,执行干警要继续发扬不怕苦、不怕累的奋斗精神,敢于斗争、善于斗争,紧盯案件质效关键指标不放松,切实提升执行质效。二是要找准问题短板,在靶向施策上再加力。要清醒认识到目前执行工作面临着各项执行质效指标不均衡、执行“五把利剑”发挥作用仍需深化、执源治理有待加强等问题,要坚持以问题为导向,补短板强弱强,聚焦提升执行质效,加快推动执行数字化、智能化发展,持续创新“查人找物”机制,对已查控的财产进行全面清查,要进一步推进“执转破”工作,推进终本案件“清仓见底”,严格落实省院五把“执行利剑”,以实实在在的执行实绩兑现当事人的胜诉权益。三是锚定目标任务,在能动执行上再加力。要围绕高标准打造执行事务服务中心、优化执行团队、推进执行规范化建设、提升干警素能、强化日常管理、狠抓廉政建设等重点工作持续发力,以苦干实干、能干善干的精神,助力执行工作实现新突破,执行质效实现新提升,以扎扎实实的执行成效向人民群众交出优异的“执行答卷”,推动神木市法院执行工作再上新台阶、再创新佳绩。
(编辑:易军辉)